大數(shù)據(jù)培訓(xùn)，近幾年入行IT行業(yè)在最近幾年一直是從業(yè)者非常關(guān)注的點(diǎn)。而如今，在IT領(lǐng)域大數(shù)據(jù)培訓(xùn)正在成為職場(chǎng)的新寵。

　　大數(shù)據(jù)的出現(xiàn)是時(shí)代發(fā)展的標(biāo)志，當(dāng)然，也為眾多的從業(yè)者帶來(lái)了新的發(fā)展方向。另一方面，一個(gè)新職業(yè)的誕生背后，是整個(gè)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型。雖然在2018年互聯(lián)網(wǎng)遭遇了寒冬，但大數(shù)據(jù)熱度不減，比其他職業(yè)在現(xiàn)階段擁有更大優(yōu)勢(shì)。畢竟，無(wú)論是未來(lái)的工商業(yè)、旅游業(yè)，還是城市規(guī)劃，以及人工智能、云計(jì)算等，都離不開(kāi)大數(shù)據(jù)。

　　大數(shù)據(jù)培訓(xùn)成為IT職場(chǎng)的新寵，正在影響眾多的從業(yè)者，畢竟大數(shù)據(jù)的前景非常值得期待。那么，究竟是哪些原因讓大數(shù)據(jù)成為從業(yè)者重點(diǎn)關(guān)注的對(duì)象呢？

　　目前大數(shù)據(jù)行業(yè)的人才僅為50萬(wàn)左右，而市場(chǎng)的需求卻在百萬(wàn)+以上，且各個(gè)行業(yè)都在高薪吸納大數(shù)據(jù)人才。不僅僅是BAT這樣的大企業(yè)，就連很多創(chuàng)業(yè)型企業(yè)、中小型企業(yè)都在招人，因此，大數(shù)據(jù)人才的稀缺程度決定了從業(yè)者入職將會(huì)非常的輕松。

　　2018年是大數(shù)據(jù)的爆發(fā)年，我們不僅能夠看到各個(gè)地區(qū)不斷興起的大數(shù)據(jù)基地，還能夠看到大數(shù)據(jù)的作用及影響力。舉幾個(gè)簡(jiǎn)單的例子，比如：今日頭條的崛起；京東高效的物流等。當(dāng)然，最為直觀的，也是民眾感受最深的還是“大數(shù)據(jù)殺熟”。雖然，“殺熟”一直被抵制，但我們卻可以看出大數(shù)據(jù)的強(qiáng)大。

　　作為時(shí)代發(fā)展的標(biāo)志，大數(shù)據(jù)的前景可謂是一片坦途，不僅能夠與工農(nóng)商業(yè)相結(jié)合，還能夠與新興的科技相結(jié)合，像云計(jì)算、人工智能等等，都有大數(shù)據(jù)的身影。可以想象，在未來(lái)無(wú)論是無(wú)人車(chē)技術(shù)還是無(wú)人機(jī)技術(shù)，乃至于能夠代替部分人類(lèi)工作的人工智能，都將離不開(kāi)大數(shù)據(jù)。

　　大數(shù)據(jù)的發(fā)展前景固然非常的廣闊，但是距離其成為IT新寵還是欠缺一個(gè)因素的，那就是大數(shù)據(jù)行業(yè)的薪資。目前，初入大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的從業(yè)者，起始薪資已經(jīng)達(dá)到了15k左右，而且，隨著工作經(jīng)驗(yàn)的不斷增強(qiáng)，具備3-5年工作經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)者年薪已經(jīng)達(dá)到了30-50萬(wàn)，而這也是大數(shù)據(jù)成為IT新寵的一個(gè)重要原因。

　　數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)一切的時(shí)代，大數(shù)據(jù)培訓(xùn)已經(jīng)成為了IT領(lǐng)域的新寵，或者說(shuō)成為了從業(yè)者、轉(zhuǎn)型者的一個(gè)新方向。在奇酷教育m.jjcctdl.cn已經(jīng)有很多成功逆襲，順利進(jìn)入到了大數(shù)據(jù)領(lǐng)域。而你準(zhǔn)備好通去迎接大數(shù)據(jù)時(shí)代了嗎？去擁抱這個(gè)IT新寵了嗎？